praktijkinfo
Tarieven
Kennismakingsgesprek gratis.
Intake + sessie en sessie € 85,-. Langer dan 2 uur € 100,-.
Healing op afstand € 50,-.
Tarieven voor bedrijven: ik stuur graag een offerte.
Tarieven tussen 09.00 en 17.00 uur
Betaling contant na afloop van de sessie, tenzij er andere afspraken liggen.
Van iedere sessie krijgt je na afloop een faktuur via email.
Een sessie duurt gemiddeld 1,5 tot 2 uur, meestal om de 2 weken
Healing op afstand geldt alleen voor cliënten die in de praktijk bekend zijn.

VERGOEDINGEN
De meeste zorgverzekeraars vergoeden hypnotherapie bij een aanvullend pakket, maar is afhankelijk van je polisvoorwaarden. Hypno-Vitaal voldoet aan de eisen door de Zorgverzekeraars gesteld.
Een sessie voor energetische behandeling, adem- en lichaamswerk, of familieopstelling wordt niet vergoed door de Zorgverzekeraar.

ANNULERING

Kosteloos bij afzegging minimaal 24 uur voorafgaande aan de afspraak. Daarna betaal je € 60,- onafhankelijk van reden van afzegging. Wanneer je niets afzegt en niet verschijnt op de sessie, dan breng ik het volledige tarief in rekening.

KLACHTENREGELING

Ik wil de best mogelijke zorg bieden. Klachten neem ik serieus en ga er respectvol mee om. Heb je toch een klacht dan is het prettig als je dit in eerste instantie met mij bespreekt. Je kunt je klacht ook schriftelijk naar mij sturen. Mochten we er samen niet uitkomen of je klacht is zodanig dat je dit niet met mij kan bespreken, dan kun je via het secretariaat van de beroepsvereniging contact opnemen voor kosteloze ondersteuning van een klachtencommissie of klachtenfunctionaris om tot een oplossing te komen. Zij zullen verdere stappen in dit proces duidelijk maken. (zonodig mediation, geschillencommissie of vervolg).

VERDERE GEGEVENS

NBVH lid: 99191
AGB code zorgverlener: 90027994   AGB code praktijk: 90006941
RBCZ licentie: 403436R
SCAG inschrijving: 10742
Klacht- en tuchtrecht TCZ
K.v.K.: 01175862
Maakt gebruik van incassoburo Medicas















logorbczkl logoscagkl logotczkl

Mogelijk kan de huisarts of Arbo-arts van je werkgever vergoeding voor je regelen.
Raadpleeg eventueel ook andere sociale instanties.